Därför har kvinnor ofta lägre pension
Hur kommer det sig att många kvinnor har lägre pensioner? Pensionssystemet gör ingen skillnad mellan kvinnor och män utan svaret ligger i lönekuvertet. Eftersom pensionen grundar sig på den inkomst man haft under hela livet har ofta kvinnor lägre pension eftersom de ofta tjänar mindre än män.
Kvinnors pensioner uppgår ungefär till 79 procent av männens. År 2024 låg medianpensionen för kvinnor på 18 100 kronor per månad före skatt för samtliga pensionärer, medan männens var 22 500 kronor. Bland yngre pensionärer är skillnaden mindre eftersom fler kvinnor som går i pension har haft högre inkomster under hela sitt arbetsliv.
Deltidsarbete kan påverka storleken på pensionen
Löneskillnader mellan kvinnor och män beror på flera faktorer, där deltidsarbete är en betydande faktor. Nästan 60 procent av kvinnorna har arbetat deltid någon gång under sin karriär, vilket kan påverka storleken på deras framtida pension, något många inte alltid tar med i beräkningen.
Små ekonomiska insatser kan göra stor skillnad
Med en lägre inkomst blir det svårare att spara privat till pensionen. Många kvinnor sparar till sin pension, men beloppen de sparar är generellt mindre än männens.
Balansera hushållsinkomsterna
Om du lever tillsammans med någon och har olika inkomster bör pensionssparande inkluderas i den gemensamma ekonomin. Om en person med hög lön överför pensionsrätter från sin premiepension till sin make/maka eller registrerade partner under 20 år, kan den andres pension höjas med knappt 2 050 kronor per månad före skatt livet ut.
Spara själv till pensionen
Pensionen som du får från staten och jobbet ger ungefär 70 procent av din månadslön i pension. Om du vill få mer så behöver du spara själv till pensionen. Kontakta oss i internetbanken så hjälper vi dig.
* Källa: Pensionsmyndigheten.
Så kan du förbättra pensionen:
-
Om det är möjligt, försök att jobba heltid, längre perioder av deltidsarbete ger lägre pension.
-
Deltidsarbete under småbarnsår påverkar pensionen olika beroende på vilket tjänstepensionsavtal du har. Kolla upp vad som gäller på din arbetsplats.
-
Försök att jobba något eller några år längre. Varje år i arbete spelar roll och varje år du skjuter på att ta ut pensionen påverkar positivt.
-
Spara privat till din pension. Försök börja så tidigt som möjligt. Kommer du igång senare behöver du spara ett högre belopp.
-
Lever man tillsammans med någon, tjänar olika mycket och om dessutom den ena tar större ansvar för hus och hem genom att till exempel arbeta deltid, är en stark rekommendation att inkludera pensionen i den gemensamma ekonomin. Det kan ske genom att starta ett pensionssparande i dennes namn, som enskild egendom genom äktenskapsförord upprättat av makarna.
-
Gifta kan överföra pensionsrätter för sin premiepension till den förälder som tar större delen av föräldraledighet och eventuellt deltidsarbete. På så sätt kan man kompensera det pensionsbortfall den föräldern annars skulle få.
Så kan du spara till din partner:
-
Om ni är gifta
Gifta kan överföra pensionsrätt för premiepension till varandra.
Den som tjänar mer kan göra det för att till exempel kompensera den som tjänar mindre och på sätt förbättra sin partners ekonomi som pensionär. Man kan inte föra över tidigare intjänade pensionsrätter, utan bara för de som tjänas in under det aktuella året. Överförda pengar kan inte föras tillbaka. -
Om ni är sambo
Spara till din partner i hens namn.
Ett annat sätt att kompensera sin partner är att pensionsspara i sin partners namn, som enskild egendom. Enskild egendom ska inte ingå i en eventuell bodelning. Egendom görs till enskild genom äktenskapsförord som makarna upprättat eller genom ett villkor i gåvobrev av givaren om egendomen är en gåva. Ta hjälp av jurist för att få korrekta handlingar upprättade.